MineConnect
Conseil d'administration
Président
Jeff Portelance
VP, Business Development: Metals & Mining, BrandSafway
District du Grand Sudbury
Jeff Portelance is a business development and sales professional with more than 30 years of experience in the mining and industrial sectors. He has served on the MineConnect Board since 2022, contributing strategic insight and industry expertise to support the organization’s mission.
Jeff has held senior leadership roles, including Senior Manager of Corporate Development at Civiltek Limited and Director at The Walden Group. He is also the past Chair of the Greater Sudbury Development Corporation, where he helped advance community economic development and regional growth.
A graduate of Laurentian University with an Honours Bachelor of Commerce degree in Sports Administration and Marketing, Jeff brings strong business acumen and a results-driven approach to his work. He remains committed to strengthening Ontario’s mining supply and services sector through collaboration and leadership.
Vice-président
Steve Tarchuk
PDG - NORPRO Security Ltd.
District de Sault Ste. Marie-Algoma
Steve est le PDG de NORPRO Security. Il possède 17 ans d'expérience en gestion des opérations dans l'industrie sidérurgique, dans les domaines du transport des métaux chauds, de la fabrication du fer en haut fourneau et des ventes, ainsi qu'une expertise dans l'application de la technologie aux opérations minières en surface.
Il est fier de rejoindre le conseil d'administration de MineConnect afin de mettre à profit son expérience des affaires pour faire progresser les entreprises du nord de l'Ontario.
Pendant son temps libre, Steve est entraîneur de ski alpin pour les Searchmont Ski Runners.
Trésorier
Mike Harris
Manager of Business Development - Green Infrastructure Partners
Greater Toronto District
Mike is an operations-based business development executive and construction leader with more than 15 years of senior management experience. He has held leadership roles from frontline operations to President and General Manager, bringing hands-on knowledge and strategic perspective to every organization he serves.
Mike’s experience spans major infrastructure initiatives, including some of Ontario’s largest heavy civil transportation expansions, as well as mining & energy projects across Canada. He excels at designing and leading strong operational systems that consistently deliver results on time and within budget. His strengths lie in managing complex workflows, driving organizational growth, and instilling accountability at every level.
Relationship-building is central to Mike’s leadership approach. He believes trust is the foundation of successful organizations and is committed to fostering strong partnerships with employees, clients, contractors, and suppliers. Throughout his career, he has helped teams achieve exceptional results through collaboration and shared purpose.
Driven, adaptable, and forward-looking, Mike embraces new challenges and continuous improvement. As a board member, he brings a practical, results-focused mindset and a strong commitment to shaping the future of the industry.
Président sortant
Bruno Lalonde
Président-directeur général - NSS Canada
District du Grand Sudbury
As President of NSS Canada, Bruno Lalonde has led the planning and execution of corporate development and business transformation efforts in establishing NSS Canada as a market leader, furthering the company’s forward thinking innovative products and services focusing on efficiency and accuracy in the industry.
Bruno a travaillé dans diverses entreprises de l'industrie minière et est titulaire d'un diplôme en commerce. La combinaison de ces deux éléments lui confère l'expérience et les compétences en communication qui l'aident à travailler avec des clients de tout service. Sa capacité à communiquer aisément dans le langage des ventes, du marketing, des opérations, des finances, de la technologie et de la connaissance des produits a contribué à son succès actuel. Son expérience dans l'industrie minière et en tant que professionnel du secteur lui a permis de gagner la confiance des clients en étant capable de tenir ses promesses sur toutes les plateformes.
Bruno attribue son succès au fait d'avoir eu la chance d'être encadré par de grands dirigeants de l'industrie. Il a toujours eu une forte passion pour la technologie dans l'industrie minière et croit que l'utilisation de la technologie comme colonne vertébrale permettra de réaliser des changements intelligents dans l'industrie minière.
Directeur
Steve Black
Director, Business Development, Marketing & Community Relations - Dumas Contracting Ltd.
District de Timmins-Cochrane
Steve was born and raised in Oshawa, Ontario. He moved to Kingston to study Mining Engineering at Queen’s University, which led him to Timmins in 2004. He worked in various engineering roles at Kidd Operations and as an estimator for Dumas Contracting Ltd in the early years of his career.
Passionné de politique, Steve a été conseiller municipal de 2010 à 2014, puis maire de Timmins de 2014 à 2018, devenant ainsi le plus jeune maire de l'histoire de Timmins à l'âge de 32 ans. Il a réintégré le conseil municipal en 2022, où il continue de siéger en tant que conseiller municipal pour le quartier 5 de Timmins.
Steve est retourné à Kidd Operations en 2019 en tant que directeur du projet d'exploration Kidd Mine 5, menant ce projet à travers une étude de concept réussie et jusqu'à l'étape de la faisabilité. À la fin de l'année 2021, Steve a assumé le rôle de responsable de la fermeture de Kidd Operations, prenant en charge les relations avec les parties prenantes, les programmes d'investissement communautaire et la préparation de la fermeture potentielle de la mine, en mettant l'accent sur les aspects socio-économiques de la fermeture.
In the spring of 2022 Steve returned to Dumas Contracting Ltd where he continues to work as Director of Business Development, Marketing & Community Relations.
Directeur
Alain Forget
Business Development - Wabi Iron & Steel Corp.
District de Nipissing-Temiskaming
Alain Forget est titulaire d'une licence en commerce international, marketing et gestion de l'université de Northwood.
Il travaille dans le domaine de la vente depuis plus de 20 ans, dans différents secteurs d'activité, et est passé au secteur de l'exploitation minière et du forage en 2012. Depuis, Al passe son temps à rendre visite à des clients et à participer à des événements industriels dans tout le pays. Au cours de ses voyages, il a établi de solides relations avec une multitude de professionnels de l'industrie, en utilisant une approche axée sur le service à la clientèle.
Al est né et a grandi dans le nord de l'Ontario, et c'est toujours là qu'il s'intéresse. En plus de profiter du plein air lorsque c'est possible, il aide le comité local responsable du réaménagement du South Centennial Manor dans sa ville natale.
Directeur
Renier Koekemoer
Technical Sales Manager, Underground Drilling - Komatsu
District du Grand Sudbury
Renier a commencé sa carrière minière en 2001 dans les mines de platine d'Afrique du Sud. En 2006, Renier s'est installé en Australie où il a continué à travailler dans l'industrie minière dans de nombreux secteurs, principalement dans le domaine de la maintenance et des interventions d'urgence. Renier a rejoint l'entreprise OE en 2016 et a occupé divers rôles sur deux continents dans la fourniture d'équipements miniers et l'adaptation de ces derniers aux besoins individuels des clients. La passion de Renier pour l'établissement de relations à long terme avec les clients de l'industrie minière et pour le développement de solutions aux défis rencontrés dans le secteur minier est fondamentale dans son rôle de chef de produit pour la nouvelle division souterraine de Komatsu, avec un accent particulier sur le forage dans toutes les disciplines.
Pendant son temps libre, il est passionné par les activités de plein air et la famille, et il est fort probable qu'on le trouve, lui et sa famille, sur un lac, un terrain de golf ou un sentier de randonnée tout au long de l'été. En dehors de son travail, il se consacre à la construction d'une image sociale plus positive du secteur minier en général et continue à travailler avec diverses organisations et gouvernements pour soutenir cette démarche, en particulier pour attirer les jeunes vers les secteurs miniers.
Directeur
Michael MacMillan
Partner and Managing Director (Canada) - PRA Communications
Greater Toronto District
Michael MacMillan is a leading voice in mining communications. Helping the world’s top resource companies turn complex challenges into powerful stories that inspire trust and action, Michael brings a rare blend of strategic clarity, industry insight, and communications expertise to every stage he takes.
As Managing Director of PRA Communications, the world’s largest mining-focused strategic communications agency, Michael has helped the sector’s leading companies navigate complex challenges, strengthen reputation, and communicate with clarity in a changing world.
Whether it’s guiding leaders through crises, translating technical strategy into compelling narrative, or inspiring teams to communicate with greater purpose, Michael’s talks challenge audiences to think differently about the role of communication in modern mining.
Directeur
Kati McCartney
Chief Operating Officer - Blue Heron Environmental Services
District du Grand Sudbury
Kati McCartney, Chief Operating Officer, joined Blue Heron in February 2025 and brings more than 16 years of experience in leadership, strategic management, environmental compliance, policy implementation and developing sustainability programs.
Kati has a breadth of experience in various sectors and settings, including mining, heavy industry, analytical laboratories, energy distribution, across public and private sectors. She has experience in overseeing multi-million-dollar environmental monitoring and compliance programs, evaluating and implementing energy-efficient upgrades, developing business strategy and change management, auditing quality management systems and the development of corporate disclosures such as product declarations and CSR/ESG reports.
Directeur
Chris Perusse
Président - CSL Environmental & Geotechnical Ltd.
District de Thunder Bay-Northwest
Chris est titulaire d'un baccalauréat en sciences appliquées (géologie) de l'Université Lakehead et est membre de longue date de l'Ordre des géoscientifiques professionnels de l'Ontario (PGO), où il détient le titre de P.Geo. Cofondateur et président de CSL Environmental & Geotechnical Ltd.
Chris a travaillé pendant plus de 20 ans dans l'univers de l'environnement et de la géologie, résolvant des problèmes avec des solutions innovantes, au service de nombreuses industries et est devenu un spécialiste de tous les aspects du développement minier, de la prospection initiale/en terrain vierge à la fermeture de la mine, en passant par l'exploitation et la gestion des résidus miniers. Chris a développé des relations durables avec les professionnels de l'industrie, les régulateurs gouvernementaux et les dirigeants autochtones. Chris apporte à l'équipe une grande richesse de connaissances en matière d'exploitation minière et d'environnement et est un leader reconnu dans l'industrie.
À l'extérieur de l'entreprise, M. Pérusse a une passion absolue pour la philanthropie et s'assure que CSL redonne aux communautés qui l'accueillent. Les contributions caritatives sont au cœur des valeurs de CSL, y compris celles de nombreux joueurs de hockey mineur, de la Société d'aide à l'enfance, du Lakehead Breakfast Club et de Chapter One, ainsi que de nombreuses collaborations avec d'importants partenaires de l'industrie.
Directeur
Randi Ray
Founder, Aazhoganike Group of Companies: Miikana Consulting, Noojimo Health
District du Grand Sudbury
Flying Post First Nation (near Timmins), raised in Red Rock, (near Thunder Bay) & now humbly lives in Robinson Huron Treaty Territory in N'Swakamok (Greater Sudbury).
Randi Ray, PhD, is a proud Anishinaabe Kwe from Flying Post First Nation and founder of the Aazhoganike Group of Companies, including Miikana Consulting, Noojimo Health (Canada’s first and largest Indigenous-owned and operated Virtual Mental Health Clinic). Randi is passionate and committed to working with leaders to bridge the social and economic gaps across all sectors for Indigenous people. The companies she leads use their 100+ years of experience at the intersection of First Nations communities, governments, and industry to effectively support their partners in achieving their goals in a mutually beneficial way. Randi has experience, both academically and professionally, in the private and public sectors as a professor, senior advisor, provincial lead, strategist, researcher, and learner. Randi humbly works to ensure that the people around her reach their version of mino-biimaadiziwin (the good life) and does her best to stay grounded in her culture and teachings through her connection to shkagamik-kwe (mother earth).
Most importantly, Randi is a parent and a wife, and she is grateful to be surrounded by an inspiring, kind, and humble family, friends, colleagues, and clients daily, which helps her maintain her balance. Randi spends her fall & winter coaching elite girls' hockey or skiing, and her spring & summer keeping active through golf and baseball, spending every minute she can outdoors hiking, fishing or hunting. Randi also serves as the Competitive Director for the Sudbury Lady Wolves Program and as a board member of Outside Looking In (a not-for-profit that empowers Indigenous youth).
